近日，第十一届（2024年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果名单公布，学校5项参评成果获奖，其中一等奖3项、三等奖2项，一等奖获奖总数位居省属高校前列。

获奖成果中，会计学院谷增军的课题（项目）《失业保险省级统筹工作运行绩效评价体系构建与应用研究》、金融学院李建伟等的论文《引“家燕”归巢：数字普惠金融能提高劳动力回流意愿吗？》、李云发等的论文《中国社会保障事业发展监测与预警研究》获一等奖，张彦丽的论文《加拿大第三支柱养老金竞争性互补的主要特征分析》、王君玲等的调研报告《曲突徙薪，源治于成：山东省劳动人事争议源头治理调研报告》获三等奖。

山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选由省人力资源和社会保障厅主办，省人力资源社会保障科学研究院承办，组织成立专门的评审委员会对成果进行评审。经过初审、复审及专家终审，最终确定优秀成果240项，其中一等奖40项，二等奖80项，三等奖120项。

近年来，我校教师聚焦我省人力资源社会保障领域重大战略和现实问题，积极开展调查研究和政策理论研究，取得了一系列高质量研究成果，为我省人力资源社会保障事业高质量发展提供了智力支持，为谱写中国式现代化山东作出了积极贡献。