各单位：
2016年3月中共中央颁发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确指出，需要创新人才评价机制，解放和增强人才活力，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，形成具有国际竞争力的人才制度优势，聚天下英才而用之，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力人才支撑，是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导方针，具有十分重要的战略意义和现实意义。
为了学习贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中创新人才评价机制的精神，中国人力资源开发研究会测评分会（简称中国人才测评研究会）定于2016年6月3-4日在山东工商学院举办“创新人才评价机制研讨会暨中国人力资源开发研究会测评分会2016年会”。
一、会议主题及主要议题
会议主题：“人才评价机制创新与人才治理”
会议主要议题：
1. 人才评价机制创新与开发战略问题研究
2. 创新型人才培养与评价问题研究
3. 创业型人才发现与评价问题研究
4. 人才诚信体系奖惩机制
5. 云计算与大数据技术在人才评价中的应用
6. 人才管理与人才治理的国际比较研究
7. 国际竞争力的人才治理体系构建
8. 创新人才教育培养中的人才评价机制
9. 西部地区人才评价与开发机制
10. 大中学生综合素质评价的方法与技术
二、举办单位
主办单位：中国人力资源开发研究会测评分会
承办单位：山东工商学院公共管理学院
协办单位：中国人力资源开发研究会
北京大学人力资源开发与管理研究中心
三、时间地点
时间：2016年6月3日报到，6月4日8:30正式会议
地点：顺泰大酒店
四、其他事项
会务组联系人：张玉龙13780951718；陈玉明18253593631
热烈欢迎广大师生积极参与！
