山东工商学院2015年科研工作计划
2015年03月30日 16:45 点击：[]
一、科研工作思路
以建设有特色开放式高水平工商大学为目标，始终坚持 “项目、成果、人才、基地”四要素来组织和管理科研工作。以抓高层次立项、增加高层次项目的数量，做大科研经费盘子，纵横并举、积小成多，促科研进账经费提高为切入点；以抓大成果、抓精品、抓力作等高层次科研成果奖和发表各学科顶尖期刊论文为主线；以精心组织创新人才团队和科学管理为手段，充分发挥政策机制的引导和激励作用；以完善学术评价体系为突破口；以加强新型智库建设、人文社科基地建设和学术文化建设为平台。适应新常态下科研工作的新规则，为顺利实现《山东工商学院“十二五”科学研究发展规划》中确定的科研工作目标创造条件。
二、科研工作目标
1.力争获批国家社会科学基金和国家自然科学基金15项，省部级项目60项；
2.力争科研进账经费达1200万元；
3.力争发表A类论文20篇；
4.确保获省部级科研奖励8项。
三、科研工作计划
1.贯彻教育部加强高校科研项目管理、经费管理和规范高校科研行为等相关文件精神。修订山东工商学院科研经费管理办法，完善山东工商学院科研成果奖励办法，出台山东工商学院新型智库建设和山东工商学院科研机构管理办法。健全科研管理三级体系，进一步发挥二级学院（部）的主体作用，强化课题组的目标责任管理和合同管理，建立科研课题全过程管理机制，保证科研项目按计划推进、按预算支出经费、按预期目标完成项目内容、按时间结题验收。
2.筹备召开学科建设与科研工作会议。盘点“十二五”科研工作的进展情况，做好落实“十二五”科研工作任务总结、考核与奖励工作；在充分调研基础上，制定山东工商学院“十三五”科研规划；继续抓好我校“杰青”和“社科新秀”的过程管理和培育工作，进一步加强35周岁以下青年教师科研力量的培养与提升，促进科研工作的可持续发展；入学者围、进学术圈、合学科流，营造“学术民主，敢为人先，宽容失败，鼓励创新”的科研文化氛围。
3. 强化科研创新平台建设，创新科研成果培育机制。抓住建设山东能源经济协同创新中心的机遇，与各级政府、企业（特别是煤炭企业）进行高位嫁接，谋划、培育、凝练、集成高水平科研成果；做好半岛经济研究基地、煤炭产业发展与创新研究基地、大学生社团工作研究基地、智能信息处理重点实验室和车联网省级示范工程技术研究中心等“十二五”期间建设任务的验收考核工作；对于涉及到学校建设高水平工商大学的几个重要科研指标，组织力量、群策群力、未雨绸缪、优先分解和组织落实，对涉及到的相关二级学院（部）和个人，要加大政策倾斜力度。
4.正确把握教育部颁布的《高等学校学术委员会规程》（教育部令第35号）的原则、制度及条文内涵。依据《山东工商学院章程》做好山东工商学院学术委员会的换届工作；遵循学术规律，尊重学术自由，维护学术独立，完善学术管理体制、制度和规范，积极探索教授治学的有效途径；充分发挥学术委员会在学科建设、教学指导、教师聘任、科学研究、学术道德中的审议、评定、咨询和决策等职权。
5.根据学校30周年校庆活动统一部署，突出“而立山商，我们一起成长”主题，做好“学术校庆”的各项重点工作。邀请两院院士、国家智库专家、长江学者、国家杰青等国内外著名学者来校作30场学术报告；组织好高端媒体访谈、山商智库沙龙、青年学者论坛等系列大讲堂活动。
6.着力加强学术信息资源库的建设。力求与上级机关和学校各二级学院（部）的科研信息保持畅通，适应新常态，展现新作为。在为学术服务的理念指导下，积极转变工作作风，逐步树立“同行认可、同行比较、同行竞争、同行争优”的新理念，不断由同行认可走向社会认可、政府认可、党委认可、群众认可。
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